صرخة أحدى المدرسات بمدرسة البارونات الخاصة تثير أحد كلاب الحراسة المتوحشة وتؤدى الى التهام رأس تلميذ بها

كتب :سعيدسليم

ذهب التلميذ معتصم اسامة فى يوم الثلاثاء 15-11-2011  كالمعتاد بالميكروباس الى مدرسته البارونات الخاصة بأبو ثلاث وحسبما هو متعود مع زملائه التلاميذ عند حوالى الساعة 30ر12 ظهرا ذهب ليتوضا ويجهز نفسه ليصلى الظهر مع رفاق الدراسة ولكن كان القدر يخبأ له المكتوب وياله من مكتوب شديد القسوة على طفل برئ لم يبلغ الحلم بعد ساقته قدماه ليقف بجوار احدى المدرسات التى رأت احد كلاب الحراسة بالمدرسة ومن هول المفاجئة وشراسة هذا الكلب صرخت المدرسة صرخة مدويه جعلت الكلب المتوحش يهجم على برأة الطفل معتصم أسامة محاولا التهام رأسه حيث قبض بالفعل بفكيه على رأس الصفير البرئ ولم يخلصه من فكى الكلب الا المحاولة المستميتة من اثنين من المدرسين حاولا فتح فكى الكلب القابض على رأس الصغير بشراسه مما أحدث فيه الاصابات التالية وكما جاءات بالتقرير الطبى من الطبيب المعالج وهى عبارة عن جروح هرسيه متعددة بالوجة وفروة الرأس مع وجود تهتك بالجفون والانف وجروح متعددة بالرقبة والوجة والجبهه وفروة الرأس وكسور بعظام الانف والفك وفقد للأسنان الامامية مما يستلزم عملية اصلاح تجميلى للوجه مع المتابعة ولم يتحدد وقت لازم للشفاء لجسامة الحالة .

ونتيجة للحالة السيئة التى وصل بها الطفل معتصم تقدمت مستشفي مبرة العصافرة غرب بالعجمي الى قسم شرطة العامرية أولوعمل المحضر رقم 23446 لسنة 2011  والذى اعيد فتحة بتاريخ 16-11-2011 بوصول طفل مصاب باصابات بالغة في الوجه والرأس حسبما هو موضح أعلاه  وبالانتقال والفحص تبين أن الطفل معتصم اسامة فوزي 8 سنوات تلميذ بالصف الثالث الابتدائي التهمه كلب حراسة داخل مدرسة البارونات الخاصة في الساحل الشمالي التابعة لإدارة برج العرب التعليمية وبإحالة المحضر للنيابة العامة كشفت تحقيقات كريم جاد وكيل نيابة العامرية أول والتي أشرف عليها المستشار محمد شلبي رئيس النيابة بأنه بعد اندلاع ثورة يناير قامت إدارة المدرسة بتربية 4 كلاب حراسة من نوع الدوبرمان/اللواط وهي كبيرة الحجم لحماية المدرسة والأطفال من البلطجية  وذلك بشهادة الشهود من المدرسين الذين حاولوا أنقاذ الطفل معتصم من فم الكلب المتوحش وهم ثلاثة أحدهم ابراهيم عبد رب النبى توفيق والثانى حسن وهو من قام بمحاولة فتح فم الكلب القابض على رأس الطفل ويعمل بوظيفة امين العهدة بالمدرسة والثالث هو محمد زايد مدرس بالمدرسة وهم شهود الواقعة الحقيثيين كما افادنا فى حديثه معنا والد التلميذ المصاب  اسامة فوزي محمد 48 سنة والذى يعمل موظف  بالدرفلة بشركة الحديد والصلب بالدخيلة .

وتعود البداية فى التوصل الى الحادث الاليم الذى يثير المشاعر تعاطفا مع التلميذ المصاب واسرته الى قيام مدرسى المدرسة بحمل التلميذ معتصم بحالته السيئة كما ورد بالتقارير الطبية عن طريق سيارة الاسعاف التى اتت به الى مبرة العصافرة غرب حيث قام الاطباء فورا بعمل الاسعافات الاولية للطفل المصاب ثم نقلوه الى مستشفى السلامة بالاسكندرية كطلب مبرة غرب طوارئ لأخذ مصل عضة الكلب وهنا تم أتصال تليفونى من الاخصائية الاجتماعية بالمدرسة وتدعى هند بوالدة معتصم وابلغتها بان ابنها قد حدث له جرح باحد اصابعة يحتاج غرزتيين فى مستشفى مبرة العصافرة غرب وعلى الفور توجه والدا الطفل الى المستشفى المذكور وبالسؤال عليه لم نجده بالمستشفى وقتها حيث كان مازل بمستشفى السلامة للحصول على الجرعة الخاصة بعض الكلب بعد حوالى ثلاثة ارباع الساعة من وصول والدى الطفل عادت الاسعاف تحمل التلميذ المصاب والذى لم يرى والده وجهه كما قال نظرا لوضع كمية كبيرة من قطع الشاش ملفوفة من الرقبة حتى منبت الشعر بجميع الوجة والرأس وتم نقله بسرعه كبيرة الى الدور الرابع من المستشفى لأستكمال الاسعافات الاولية والغيار على الجرح لمرة ثانية وعند محاولة دخول والده ليراه ويطمئن على فلذة كبده منعوه من ذلك لصعوبة الموقف حيث رأى ابنه علي التروللي ووجهه ورأسه عبارة عن شاش أبيض ولا تظهر منه أي ملامح بعدما قام الطبيب بإجراء عدة عمليات لتجميع الوجه و بدون فروة رأس ووجهه أصبح عبارة عن قطعة لحم بدون ملامح

 واخبره احد الاطباء بالمستشفى ان عليه ان ينتظر وسوف يخبره الطبيب بوضعية الحالة كاملة بعد فحصها جيدا من الوجه والرأس وتحديد الاصابة بوضوح كامل فأحسست بأن الأمر خطيروخصوصا بعدما لاحظت أن ادارة المدرسة والمدرسين وأولياء الأمور يتوافدون علي المستشفي للأطمئنان على حالة معتصم  مر من الوقت حوالى ثلث ساعة كانت على والد الطفل كالدهر وفتح باب الحجرة وخرج منها الطبيب بعد الفحص اللازم ليخبر الوالد بالحالة الاانه اصر على الدخول للأطمئنان بنفسه على ولده الصغير ولكنه منع لمرة ثانية لشدة الاصابات التى به وانه لن يستطيع تحمل المشهد وما بالابن من اصابات بالغة وبدا الطبيب فى شرح ما بالحالة للوالد وكانت عبارة عن نزع الفروة للرأس من المنتصف حتى الفك العلوى وقد التهم الكلب الخدين ( وجنتى الخد ) وقام بتهشيم عظمة الجمجمة وعظام ما تحت العينيين وأكل الانف بالكامل بما فيها من عظام وغضارف وكسر الفك العلوى وان العين تم تثبيتها عن طريق جراحة بالاضافة الى الى عمل خياطة للوجه بالكامل وأفاد الطبيب المعالج أن الحالة صعبة جدا وتحتاج الى بعض الاطباء الاخصائيين والاستشاريين فى جراحة المخ والاعصاب والرمد والوجه والفكيين والتجميل بالاضافة الى احتياج الطفل المصاب الى تأهيل نفسى لمدة 6 أشهر على حد وصف الطبيب فى محادثته مع والد الطفل معتصم وهو ما اخطرنا بذات الحديث .

تم فعلا أستدعاء الاطباء الاستشاريين والاخصائيين وبفحص الحالة توصلوا الى

طبيب الرمد - القرنية للعينين اليمنى واليسرى بحالة جيدة ولا يوجد بها اى خدوش او قطع حيث ان العينيين مقفلة تماما والعظام مهشمة  ولا يستطيع الحكم على قوة الابصار للعينيين الابعد ثبات العظام مرة اخرى بعد مايقرب من شهريين.

طبيب الوجه والفك – بعد الكشف وعمل الاشاعات وعمل بانوراما للوجه والفكيين  تبين ان هناك كسور عظمية مهشمه تماما تحت العين والتى بدورها اخذت العين الى الداخل ( غوار بالعين ) ومطلوب بناء عظم الانف والغضاريف والانسجة والعمل على بناء قناه دمعية عن طريق الاجهزة التى يتم وضعها داخل الجسم لبناء الانسجة حول الانف والعين والعمل على بناء للفك العلوى التى تلاشت أسنانه الاماميه الاربعة القواطع لأنها اسنان دائمة مع وضع الشرائح والمسامير فى عظام الجمجمة وما تحت العيون واصلاح العظام بطريقة البذل ( مثل لعبة اعادة تركيب الصور قطعة قطعة ) وتعتبر هذه مرحلة من مراحل العلاج .

اما بقية العلاج على حد قول د- شريف مدنى اخصائى جراحة التجميل الذى افاد والد الطفل المصاب انه سيحتاج من 15 الى 16عملية جراحية فى خلال 6 أشهر وبسؤال د-محمد فتى عن مدى رجوع الطفل معتصم الى حالته الطبيعة أفاد كما أوضح والد معتصم ان نسبة الرجوع تتراوح ما بين 50 الى 70 % وسوف يتأثر النظر وستضيق العينين من ناحية الانف لوجود الشرائح والمسامير وفى المقابل أفاد بان الطفل المصاب سوف يحتاج الى السفر للخارج لعمل عمليات التجميل اللازمة لأعادة وضع الاصابه الى الوضع الطبيعى الى حد ما وذلك بعد 6 أشهر بالاضافة الى علاج فى مرحلة التجميل لمدة سنه ونصف .

وأوضح أسامة فوزى محمد انه لم يذهب الى قسم الشرطه للتقدم ببلاغه ولكن تم استدعاؤه الى قسم الشرطه بمعرفتهم نتيجة تقدم مستشفى مبرة العصافرة غرب بتقديم البلاغ وكان وقت الاستدعاء الذى تم تليفونيا مازال الابن المصاب بداخل حجرة العمليات التى استمر بها لمدة اربعة ساعات  وعند ذهابى قابلت الضابط المسئول وبشرحى الموقف كاملا له اصر من شدة هول المفاجأة ان يذهب الى المستشفى لمعاينة الحالة على الطبيعة بنفسه ولم يكتفى بما اوصلت له من معلومات موثقة عن الحالة من خلال اقوال الاطباء المعالجين وعند ذهابى الى مقر النيابة حدث نفس الموقف مع وكيل النيابه والذى تعاطف معى وذهب الى رئيس النيابة بنفسه للتوقيع على المحضر وأمر بتصويرة واعطاء صوره منه الى واوصانى بتقديم شكوى ضد وزارة التربية والتعليم وهذا موقف أنسانى يحسب لقوات الشرطة ورجال النيابة العامة .

وهنا يأتى السؤال أين دور وكيل أول وزارة التربية والتعليم من موقف مدرسة البارونات الخاصة وما هو القرار الذى أتخذه مع صاحب المدرسة ومجلس الامناء والاباء والمعلمين بها وماهو دور مدير ادارة برج العرب التعليمية من ذلك والاهم والمطلوب الاجابه الواضحة منه بالرد على موقفه من الحادث بصفة خاصة ومساوئ التعليم بالاسكندرية بصفة عامه لكونه صاحب أخطر وظيفة بأبيس 10 مديرعام الشئون التنفيذية بوكالة الوزارة ولا سيكتفى بأن الدور المنوط له به هو التوقيع على طلبات النقل من والى المدارس فقط ننتظر الرد وهذا بلاغ نقدمه بالتعاطف مع اسرة الطفل المصاب الى وزير التربية والتعليم الجديد بوزارة الدكتور الجنزورى ليكون أول بلاغ له من الاسكندرية يوضح مساوئ التعليم بالاسكندرية ليتخذ القرار الصائب المناسب ولن نترك الموضوع يمر مرور الكرام بصفتنا الابويه والانسانية بجانب دورنا الصحفى 

مؤتمر الشباب العربي للتطوع-شمعة- الجزائر مارس 2012

تعد مبادرة شباب الملتقى العربي للتطوع – شمعة، مبادرة جاءت وليدة مشاورات بين ثلة من شباب العرب خلال فعاليات منتدى الشباب بالمؤتمر الإقليمي الأول للتطوع في الدول العربية الذي عقد شهر مارس/آذار 2011 بقصر اليونيسكو- بيروت جمهورية لبنان، الهدف منها ترسيخ و تدعيم ثقافة التطوع لدى الشباب في المنطقة العربية من خلال تعلم

الإهتمام  بأبجديات العمل التطوعي و كيفية تنفيذ المشاريع التطوعية و الإشهار لها، على أن تكون مبادرة شمعة العربية همزة الوصل بين كل الجمعيات و المنظمات الأهلية العربية التي تشتغل في حقل التطوع من خلال إنشاء ممثليات للمبادرة في كل دولة عربية لمتابعة المشاريع و تنفيذ توصيات كل دورة للمؤتمر و رفع التقارير الدورية لإدارة المبادرة

الشعـــار : " التطوع ... أداة للتنمية المستدامة "

الأهداف : ترسيخ ثقافة العمل التطوعي كمظهر من مظاهر التحضر و التكافل الإجتماعي لدى الشباب

تكوين قيادات شبابية بمعدل 150 شابا و شابة في العمل التطوعي .
تطوير آليات التنسيق و العمل الجواري لإنجاز مشاريع تطوعية عربية مشتركة.
وضع أطر و هياكل عمل مبادرة شمعة العربية.
خلق فضاء لتبادل المشاريع التطوعية بين شباب الدول العربية

الزمــان : 25-29 مارس 2012

المكـــان : عين الدفلى – الجزائر

مدينة عين الدفلى التي تبعد بحوالي 140 كلم عن العاصمة الجزائر، تعتبر عين الدفلى واحدة من أجمل المدن الجزائرية، لكنها ليست من أكبرها، توجد على مستوى الولاية عدة مواقع تاريخية أهمها الأثار الرومانية في مدينة العامرة و مدينة مليانة . مدينة عين الدفلى عاصمة الولاية مدينة جميلة، تمتد على طول سفح جبل دوي إلى غاية حدود وادي الشلف، ويبلغ عدد سكان المدينة حوالي 150 ألف نسمة، ما يشكل حوالي 20% من سكان الولاية البالغ عددهم قرابة 800 ألف، يميز المدينة طابعها السكني المنظم وشوارعها النظيفة، وكذا سلاسة الحركة بطرقاتها المعدة جيدا، وتعتبر بحق من الولايات المثالية من حيث ظروف المعيشة وتوفر كل متطلبات الحياة ، تتميز عين الدفلى بمناخ معتدل بارد شتاءا و حار صيفا كما تتوفر على مجموعة من السدود المائية التي شجعت على بناء سياحة محلية رائدة، و تعتبر عين الدفلى من بين أجمل المدن من خلال تنوعها البيولوجي مما يجعلها عروس الربيع أو كما يطلق عليها إسم الخضراء

التنظيــم : جمعية الضحـى الجزائرية لتطوير نشاطات الشباب

www.doha.com

المحاور الرئيسية: سيناقش المؤتمر أربعة محاور رئيسية هي

التطوع و مشاريع التنمية المستدامة : المنتدى العام.
قيادة و إدارة التطوع: منتدى الجمعيات و المظمات.
التطوع و آليات الإعلام و الإتصال: منتدى الجمعيات و المنظمات.
التطوع و قضايا الشباب: منتدى الشباب

المنتديات : يضم المؤتمر أربعة منتديات هي

المنتدى العام: سيتم من خلاله عرض مشاريع تطوعية ناجحة، و إعطاء مفاهيم عامة عن علاقة التطوع بالتنمية المستدامة و مدى الآثار الإيجابية لهذه العلاقة على المجتمعات و كذا السياسات العامة للمنظمة الدولية للجهود التطوعية IAVE في المنطقة العربية من خلال المبادرة العربية لدعم ثقافة التطوع و دورها في تفعيل و ترقية الأداء التطوعي في المنطقة، من تنشيط محاضرين عالميين عرب و أجانب.
منتدى الشباب : يهدف إلى ترسيخ ثقافة التطوع كمظهر من مظاهر التحضر لدى الشباب ، سيتعلم الشباب من خلال هذا المنتدى أبجديات التطوع و تعلم الإهتمام و كيفية المساهمة في العمل التطوعي بشكل فعال، و ذلك بمشاركة ثلاثين ( 30 ) شابا و شابة تتراوح أعمارهم بين 16 و 22 سنة.
منتدى الجمعيات و المنظمات : يهدف إلى تفعيل المشاريع التطوعية و ترقية آليات و سبل إنجاز المشاريع التطوعية و تكوين قيادات شبابية في العمل التطوعي و إنشاء شبكة جمعيات عربية تعمل على تنفيذ رؤى مبادرة شمعة العربية و ضمان تنفيذ المشاريع و التوصيات المنبثقة عن كل مؤتمر، و هذا بمشاركة أكثر من أربعين (40) جمعية ناشطة ممثلة بشباب يشترط أن يكونوا من أصحاب الخبرة في العمل الجمعوي و يشغلون مناصب قيادية في جمعياتهم، أعمارهم تتراوح بين 18 و 36 سنة.
منتدى المؤسسين : مهمته التعريف بمبادرة شباب الملتقى العربي للتطوع – شمعة و عرض مشاريع، خطط عمل و أبجديات العمل التطوعي من خلال إشرافه على الورشات الخاصة بالمنتديات ( منتدى الشباب و منتدى الجمعيات والمنظمات ) ، و إثراء النقاشات خلال الجلسات العامة إضافة إلى إنتخاب مجلس إدارة مبادرة شمعة العربية و آليات عمل هياكلها و ذلك لمتابعة تنفيذ المشاريع المنبثقة عن المؤتمر و التحضير للطبعة القادمة للمؤتمر عام 2014
الرعــاية : معالي وزير الشباب و الرياضة الجزائري و السيد والي ولاية عين الدفلى

اوبرا الاسكندرية تغلق أبوابها حتى الاستجابة لطلبات العاملين

كتب:سعيد سليم

ألغى العاملون بمسرح سيد درويش ( دار الاوبرا ) بالاسكندرية العروض التى كان محددا لها يوم الاثنين الماضى وأغلقوا ابواب المسرح أمام رواده الذى يزيد عددهم عن 300 من السكندريين سبق وأن قاموا بحجز تذاكر حفل الفنانة نادية مصطفى وذلك ضمن فعاليات مهرجان الموسيقة العربية بالقاهرة والاسكندرية مما أضطر معه العاملين على حجز تذاكر الحفل الى أعادة التذاكر الى الحاجزين الذىن حضروا رغم النوة الممطرة التى تمر بها الاسكندرية فى مثل هذه الايام من كل عام وكانوا جميعا غير مصدقين لللموقف الذى شاهدوه بأعينهم وكانت صدمة للفنانة نادية مصطفي التي حضرت مع فرقتها الموسيقية بملابس السهرة مستعدين بالطبع لإحياء الحفل وكان يرافقها زوجها الفنان السورى المعروف أركان فؤاد والتى فوجئت مثل جموع الجمهور بخلو الصالة من الجمهور وإغلاق الأبواب وإعلان الإضراب السلمى لحين تحقيق مطالب العاملين بدار الاوبرا.

لم تجعل الفنانة نادية مصطفى الموقف يمر مرور الكرام دون أن يكون لها موقف أيجابى يحسب لها مع جموع العالمين بالاوبرا ممن سبق لهم تجهيز المسرح لمرات عديدة من قبل لتشدوا على خشبتة بأجمل أغانيها وقفت لتغني وسط الحاضريين أحلف بسماها وبترابها وخلفها ردد العاملون الأغنية ثم غادرت المسرح مع فرقتها.

ولم يصل الامر عند هذا الحد بل وصل لحفلة الفنان مدحت صالح والتي ستقام أيضاً فى أول الاسبوع التالى وبيعت تذاكرها بالكامل بعد أن تبين صعوبة إقامتها إلا بعد حل مشاكل المعتصمين سلميا وكذلك الحال لباقي برنامج الأوبرا حتي  وصل الامر لموقف يرضى المعتصميين  أعتصام العاملين بالأوبرا هو الأول من نوعه حيث يتميز بحالة من الرقي لقيام المعتصمين للنوم داخل المسرح مع زملاء العمل   في نظافة المسرح والكافتيريا ومنع دخول أى غرباء أو مندسين لحماية دار الأوبرا التى يعتبرونها بيتهم الالول وليس الثانى فهى مصدر الحصول على أرزاقهم وذويهم.

كان لنا لقاء ميدانى مع بعض العاملين والمسئولين بدار الاوبرا بالاسكندرية وتمت بعض الحوار التالية التى توصلنا فيها معهم الى حقيقة الموقف كاملة وتم موافاتنا ببعض صور المستندات التى تدلل على سبب أعتصامهم المشروع من وجهة نظرهم حيث يطالبون بمطالب مشروعة لهم وليست مطالب فئوية وكانت كما يلى :-

عماد أحمد – موظف بالامن بدار الاوبرا بالاسكندرية بسؤاله عن المشكل القائمة قال

المشكلة هى ان كل ادارة من الادرات تتفاوت مرتبتها ومكافأتها عن اوبرا القاهرة وكل مدير ادارة لا يسأل عن حقوق العاملين معه وتحدد المكافأت المستحقة طبقا للأهواء فهناك زميل يحصل على 3000 جنيه وأخر يحصل على 50 جنيه فقط ولا احد يسأل عن الحقوق وخصوصا وأننا ليست لدينا ادارة للشئون القانونية نرجع اليها بالمطالب والادارة المركزية بالقاهرة لاتسأل عن اى فرد من العاملين بالاسكندرية كذلك لا توجد لائحة تنظم العمل ولا لدينا تأمينات حيث لانرى لنا اسماء بمكتب التأمينات التابع له الاوبرا اما التأمين الصحى فحدث ولا حرج وكأن العاملين بالاوبرا لا يمرضون ليكون لديهم تأمين صحى ناهيك عن العمل تحت تهديد الرفت حيث معظم العاملين بعقود عادية وبعض الصفوه المحظوظين هم اصحاب العقود المميزة وأخبرونا بالقاهرة مهددين للمعتصمين بأنه سوف يتم رفتنا ان لم نفض الاعتصام السلمى فورا حيث اننا مسجله اسمائنا بالقلم الرصاص مما يسهل مسحه وعلى فكره يصل عددنا الى 150 فردا من فنيين واداريين ومخازن وتنمية مواهب وخلافه والمسئولين بالقاهرة خلقوا جو لنكره معه الادارة ويوجد محسوبية بالادارات وكل ادارة من الادارات لها من هم محسبون على الادارة دون غيرهم والمفاجأة ان يوم العمل فى الاجازات يحسب بيوم واحد فقط وليس بيومين طبقا لتعليمات قانون العمل المنظمة لذلك وعند السؤال يخطرونا ان هذا الامر بتعليمات من القاهرة فأى تعليمات هذه وهناك فساد مالى يتمثل فى وضع المدير مكافأة لنفسه و هناك اخريين لمةيحصلوا على أى مكافأت ولو فرض وحصلوا عليها تكون بمقادير بسيطة جدا .

وائل فوزى – موظف بالامن بدار الاوبرا بسؤالة عن المشاكل القائمة قال

المشكلة هى أننا مكثنا 8 سنوات معينين بعقد وفوجئنا فى شهر سبتمبر الماضى بتثبيتنا ولكن بعد مدة 6شهور تحت الاختبار دار الاوبرا كان فيها سياسات غريبة وهى ان كل مدير ادارة يتفق مع الاخر على الا نتقابل كعاملين بالاوبرا بعضنا البعض او بيضربونا ببعض مثل ادارات الشئون المعنوية وادارة خشبة المسرح والاستقبال وادارة الامن ويكون هذا الاتفاق متمثل فى انه عند وجود عروض بالاوبرا يأتوا الينا بفنيين من القاهرة بالعشرات هم وأسرهم وما يتقاضاه الجميع من بدل نقدى ومصروف جيب ومن يقوم بالعمل هم جموع العاملين باوبرا الاسكندرية دون غيرهم وليسوا من اتوا من القاهرة ألم يكن هذا هو اهدار للمال العام ونحن اذا طالبنا بحقوقنا كرواتب وخلافه لا نلقى اى اجابه لمطالبنا والدليل انه يوم الوقفة لعيد الاضحى فوجئنا بضرورة عرض لكى نصرف المكافأة وتم العرض وجاءات المكافأة مثل الرياح التى تأتى بما لا ىتشستهى السفن حيث قبض افراد من تحت الترابيزة الالاف من الجنيهات ونحن كانت اكبر مكافأة نحصل عليها هى مبلغ 59 جنيه سواء كان التى يحصل عليها فنى او ادارى.

وجهنا سؤال أخر هل طبيعة العمل تختلف بين كل من العاملين بكل من دار الاوبرا بالقاهرة والاسكندرية ليتم أحضار فنيين من القاهرة للعمل فقال :

لا طبعا فنيين الاسكندرية مثل فنيين القاهرة بل ونحن أكثر فنيه منهم بكثير ونحن على مستوى راق جدا عنهم ، ومن يأتوا على فكرة من القاهرة علشان النقود لأن كل مدير بالاسكندرية هو تابع لمديرة بالقاهرة والكل تابع لوزير الثقافة وقدمنا شكاوى للوزير وللأسف أضاف يصفحته على الفيس بوك كلام غريب ولم يعمل على حل المشكلة وضرب بالمشاكل عرض الحائط وارسل لنا بعض مسئولين من القاهرة من قبل الشئون القانونية جاءوا يسمعوا لنا ومنا ووجهوا بعض التهديدات الغير مباشرة منهم لفك الاعتصام لكن للأسف لم ينفذوا ادنى شئ ولا من مجيب للمطالب .

وبسؤال اخر عن مطالب العاملين بالاوبرا أجاب

أولا مطلوب تقديرنا كعاملين والمرتبات المتفاوته لابد من النظر  اليها وكذلك بدلات طبيعة العمل والمواصلات وكذلك الجهود وهو نوع من الاثابه تتفاوت هناك من يحصل على 7000 جنيه ومن يحصل على 300 أو 400 جنيه والاثنين فى مكان واحد وطبيعة العمل واحدة طبعا .

محمد على مطاوع – فنى صوت بدار الاوبرا بسؤالة عن المشاكل القائمة قال

المشكلة منذ حوالى 8سنوات ميش وليدة اليوم والشرارة بدأت من أسبوع بعد أن طفح الكيل علشان نيجى أول يوم العيدوتلاقى خصومات فى القبض وجميع ادرات المسرح فيها فسادادارى الموضوع مش موضوع فلوس وماديات لكن الفساد الادارى موجود وهو رقم واحد بالاوبرا.

وبسؤال عن أى موقف يمثل الفساد الادارى قال

يتمثل الفساد فى ان كل مسئول يعمل لنفسه فقط وهو على الكرسى والمفترض ان كل مسئول هو مسئول عن رعيته لما يكون مهندس أومدير ياخد مبالغ خيالية  تصل الى 3000 جنيه تتمثل فى 3 مكافأت اغلبهم لم يكن موجود من الاصل  وأفراد أخريين يحصلوا على 50 جنيه ودا تفاوت كبير ورهيب والحوافز الشهرية

فيها تفاوت بين اوبرا القاهرة والاسكندرية وعلى فكرة علشان لم نثبت فكلنا فى الاسكندرية تابعين ومش مثبتين ودا يجعل اى حد لايستطيع المطالبة بحقوقه وللعلم من يحضر من القاهرة يأتى للتمتع والفسحة وليس للعمل بمعنى ان يكون فيه عرض واللى موجودين بالمكان مننا فى الاسكندرية يشيلوا العمل مليون فى المائه لن ينزل لنا من القاهرة اسطول من العاملين بين 20 او30 فنى خشبة مسرح ولكن ليس للعمل ولكن للفسحة مما يحبط السكندريين لأنهم حضروا للفسحة والناس السكندريين هما اللى تعبانيين هنا وكمان عاوز أقول زى ما الغيت الطبقة المتوسطة من الحياه الغيت ايضا من الاوبرا يعنى لو فيه واحد بياخد 3000 جنيه يبقى فيه واحد ياخد 1500 جنيه لكن للأسف مفيش الكلام ده والعاملين تحملوا لحد الكيل ما فاض بيهم وطفح والصبحنا مش قادريين نتحمل أكثر من كدا والاعتصام دا سلمى للعدل والتشاور وليس للفوضى وأخطرنا كل المسئولين بالاوبرا بذلك .

محمد حامد – مدير الاستقبال بدار الاوبرا بسؤالة عن المشاكل القائمة قال

السبب هو التفاوت بين الاجور وعدم عدالة التوزيع وتهميش دور اوبرا الاسكندرية والعاملين بها بالاسكندرية بعد ثورة 25 يناير نزلنا القاهرة حوالى 80أو90 فرد من الاسكندرية بشكل حضارى وذهبنا للدكتور عبد المنعم قابيل ورؤساء الادارات المركزية بالمسرح الصغير وعرضنا كل مطالب عاملين اوبرا الاسكندرية من الناحية العملية وليس المالية والتى تفيد مصلحة العمل نفسه وتم النقاش مع مديرى الادارات المركزية لحل تلك المشاكل .

للعلم احنا نتبع اداريا القاهرة والاوبرا تابعة لوزارة الثقافة وجلسنا مع الدكتور عبد المنعم وقال يا جماعة مش هنقدر نحقق كل المطالب ونعمل ضغوط على الدولة حاليا لأن الدولة ليس بها انتاج ولكن نقول له ان الاوبرا فيها ما يكفى بعيدا عن الدولة ولا بد من توزيع العائد بعدالة على الجميع وخلال الايام الماضية ارسلوا لنا مدير من القاهرة وأوضح اننا أهدرنا المال العام لكن الحقيقة هم من يهدر العام فقد تم تسليم دعوات باسم مدير العلاقات العامة لعدد 3 بنوار قيمة الدعوة 75 جنيه ودعوات اخرى لشخص يدعى اشرف عمارة رئيس الادارة المركزية وليست له اية علاقة بالاسكندرية منحت له دعوتان بعدد 2 بنوار

بالاضافة الى دعوات 5 بنوار بعدد 5 أفراد لكل دعوة قيمتها 75 جنية وفى حفلة لمدحت صالح حضر الجمهور لكنه لم يجد تذاكر لأنها موزعة على المحاسيب حيث تسلم تذاكر لمسئولين بالقاهرة ويحضر رواد للمسرح غير معروفين بخلاف من سلمت لهم الدعوات فى الاصل بتوقيع المدير عليها .

أوضح جموع المعتصمين ان دار الأوبرا بالإسكندرية لا تحتاج سوي لـ 37 موظفا بينما المعين علي قوتها 150 موظفاولا ندري لماذا لا يتساوي من يتقاضي ألوف الجنيهات مع من يتقاضي العشرات وقد اعتقدنا أننا سنتطهر من فلول وزير الثقافة الأسبق الذين أكلوا خير الأوبرا وقد قام المعتصمين بالأوبرا بطبع مطالبهم وارسالها لوزير الثقافة والتي يطالبون فيها بتطهير إدارات الأوبرا من المديرين الفاسدين وعمل لائحة داخلية لتنظيم العمل بمسرح سيد درويش دون اللجوء لاجتهادات مديرين يضعونها علي هواهم لمصالح شخصية وتعديل لائحة المكافآت للتفاوت الكبير فيها وضرورة صرف الـ 200% من الحوافز التي قررتها وزارة المالية لجميع الهيئات الحكومية وصرف حافز الاثابة وطبيعة العمل وأنهم مستمرون فى أعتصامهم السلمى حتى تحقيق مطالبهم المشروعة

الانتخابات .. وما أدراك ما الانتخابات .. موسم الرزق للبعض ..

كتب:سعيد سليم

الانتخابات .. وما أدراك ما الانتخابات .. موسم الرزق للبعض ..الخطاطين – الرسامين – بائعى الاقمشة - الهتافين – المصفقين –  العياشة  - البلطجية والخارجين عن القانون - من يعلقون اللافتات – من يوزعون البروشور والصور والمطبوعات أما المساجد وعلى نواصى الشوارع والميادين الرئيسية وخلافه .....

أظن أن الجميع بالدولة يلاحظ كم اللافتات المعلقة بالشوارع الرئيسية وغير الرئيسية وعلى جوانب الحوارى والازقة ناهيك عن الملصقات والبروشور والصور التى توزع على المارة الذين يقمون بألقائها على الارض لتداس من المارة كم تكلفت تلك المطبوعات والملصقات التى توزع لترمى على الارض لتداس من المارةى اليس هذا حرام وسفه مطلوب من الجميع الكف عنه وهنا نتسأل ماذا لو تجمعت تلك النقود التى تصرف على اللافتات والملصقات وتوزع على الفقراء والمساكيين والمحتاجيين وتكون الدعاية بأشياء رمزية لا تتجاوز تكلفتها الالاف المؤلفه والتى أن تجمعت تكون ملايين مملينة وأذا تجمعت تصل الى المليارات أى والله بلا مبالغة.

تعالوا نشوف اللى بيتكتب بالاوراق والملصقات والمعلقات نجدها تحتوى على منشيتات غريبةالشكل يتفنن الساده صانعى تلك الادوات الدعائية فى أخراجها فنجد على سبيل المثال وليس الحصر نحمل الخير لمصر – خادم الجميع – حبيب العمال – هوية ودولة عصرية 00 بعقول وأيادى مصرية – صوتك اليوم 00 هو الامل فى التغيير – حبيب الكل وهكذا .

نادرا ما نجد مرشح كاتبا لبرنامج واضح شامل يبين ماذا سيفعل حال نجاحة للنهوض بالتعليم او التغلب على مشاكل الصحة او وضع حل لمشكلة المواصلات او كيفية وجود وسائل جديدة لتشغيل الشباب العاطل او مساعدة الشباب بالفكر مثلا لعمل مشاريع صغيرة تدر عليهم دخلا يتعايشون منه وأسرهم التى ترعاهم ليرعوها هم نظرا للظروف الاقتصادية السيئة التى نعيشها الان لم نر مرشح يقدم حلا للتغلب على مواقف السيارات العشوائية ولا التغلب على الاسواق العشوائية

فماذا اذا يقدمون لناخبيهم حال نجاحهم لاقدر الله فى الانتخابات القادمة لمجلسى الشعب والشورى.

ولكن كلمة حق تقال أحد المرشحين بدائرة الرمل ينأى عن نفسه بكل القيم والمعانى ويرفض رفضا قاطعا ان يقال عنه أنه يعمل كذا أو كذا لأهل دائرته لايتكلم عما يدفع من مرتبات ومعاشات لمستحقين لايريد أن يتحدث سواء بصفته الشخصية أو من خلال طقم مكتبة الذين يديرون العملية الانتخابية ببراعة ويترك الحكم لله بعد أهالى دائرته الذين يكنون له كل الحب والاعتراف بالفضل لأنه معهم سواء بالانتخابات أو بغير الانتخابات ناهيك عن بعض المرشحين الاخريين الذين أبتكروا طريقة جديدة للدعاية وهى مكلفة جدا وهو ما يدعوا للسؤال أحجم النقود مع هذا المرشح كثيرة لدرجة أنه يبتكر طريقة جديدة جدا فى الدعاية وهى عمل جريدة يتولى أمرها من الجلدة للجلدة وتطبع بكميات كبيرة جدا رأيتها بعينى موضوعة على الرصيف بجوار المطبعة التى تتولى أصدارها  الم  تكن هذه التكلفة مساعدا وجابرا للفقراء فهذه هى الانتخابات حدث ولا حرج وخير الناس أنفعهم للناس وعجبى .

مطب على قضيب ترام كرموز امام الكوبرى مباشرة يؤدى الى أنقلاب السيارة س و أ – 4165 نقل اسكندرية

 كتب:سعيد سليم

مطب على قضيب ترام كرموز امام الكوبرى مباشرة يؤدى الى أنقلاب السيارة س و أ – 4165 نقل اسكندرية

والتى كانت محملة بالاخشاب   ففى أثناء مرور السيارة من أمام الكوبرى لم يلحظ السائق أن بركة المياه التى سوف يمر من خلالها نتيجة تجمع المياه الكثير بها نتيجة لنوة المكنسة بالاسكندرية والتى لم يعلم بها المسئولين بالاسكندرية حيث جاءت تلك النوة فجأة ودون سابق أنذار ليستعد لها المسئولين عن الاحياء وبمتابعة المحافظ لهم بتنظيف شنايش المطر لتتصرف من خلآلها مياه الامطار ولا تتجمع ليرى كل سائق طريقة بوضوح ولكن للأسف هجوم نوة المكنسة على الاسكندرية فجأه وكأنه ليس فى ميعادها المعلوم للجميع جعل مياهها تتجمع فى حفره  تركت بفعل فاعل من عمال الدريسة بالترام عندما قاموا بلحام اللقضيب الخاص بالترام فى تلك المنطقة وتركوها بلا أعادة لأصلها فكانت سبابا لأنقلاب السيارة النقل 

وعجبى من الاهمال الذى طال الاسكندرية ولا مجيب من المحافظ والمسئولين عن الاحياء لأعادة الاسكندرية الى سابق عهدها كعروس للبحر الابيض المتوسط

لن نمل ولن نكل حتى يحقق المحمافظ ومساعديه ذلك المطلب الحيوى لأهل الاسكندرية

متى تعود الاسكندرية التى كهلت الى صبية وعروس للبحر الابيض المتوسط

كتب:سعيدسليم

اعترف د.أسامة الفولي محافظ الإسكندرية  ان الاسكندرية نحتاج 180 سنة لإزالة نحو 160 ألف مخالفة من مخالفات المبانى التى تتم بفوضى خطيرة مما ينبئ بكارثة محققة فى الوقت التى تتم فيه عمليات البناء المخالفة

فى جميع الاحياء وكأن رؤساء الاحياء ومهندسى المبانى والتنظيم على رؤسهم الطير ولا يرون ما يتم من مبانى مخالفة الامر الذى يضطرنا أن نقول أنهم لا يمارسون أو يهتمون بمباشرة أعمالهم التى يتقاضون عنها مرتباتهم الشهرية وحوافزهم ومكافأتهم وعلاواتهم وترقياتهم فعلى أى أساس توضوع تقارير هؤلاء المسئولين من رؤسائهم المباشرين وعلى أى أساس يقيم المسئولين رؤساء الاحياء التى تتم فيها مخالفات المبانى  وكأنها تتم بعيدا عن اسماعهم وأبصارهم الى هذا الحد وصل الاهمال والتسيب بمحافظة الاسكندرية التى شاخت فعلا ولم تصبح كما كانت فى الامس القريب عروس اللبحر الابيض المتوسط وياليتن الامر يقف عند حد المبانى المخالفة الارتفاعات ولكن هناك ظاهرة أكثر خطورة يتزعمها أحد المحامين بمنطقة راغب بالاسكندرية حيث يقوم بشراء البيوت الايلة للسقوط بالمنطقة ويقوم عند الهدد بالتاثير على البيوت المجاورة وهى قديمة بالطيع وتحوى بين حوائطها كثير من الاسر الفقيرة التى يسيطر عليها هذا المحامى المعروف والشهير بالمنطقة ومعه بعض المساعدين والمعاونين معظمهم من المحاميين أيضا زملاء المهنة فتتهدم هى الاخرى بطريق غير مباشر وتصبح قطعة الارض الصغيرة قطعتان أو أكثر ليتم بناء البرح عليها جميعا براحة شديدة وبمبالغ زهيدة تدفع عند الشراء أو تدفى لترضية الفقراء الى متى سنظل صامتين يامسئولين عن هذه الجرائم الاخلاقية اليس هذا يقع تحت مسمى الانفلات الاخلاقى يا أصحاب الضمائر الخربة من المسئول بالاحياء عن كل هذه المخالفات التى تتم وكم من المحاضر تحررت لكل هذه المخالفات التى وصلت الى 160 الف مخالفة طبقا لتصريح الرجل الاول المسئول عن الاسكندرية والذى صرح مؤخرا أنه قدم استقالته من قبل وتم رفضها وهو ما يفرض عليه استكمال المهمة في ظروف بالغة السوء لماذا يقبل المحافظ أن تكون الاسكندرية فى ظروف بالغة السوء أين محاسبته للمسئولين تحت رئاسته ولماذا لم يكلف الرجل النشيط الشريف الذى يعاونه فى ادارة الاسكندرية كنائب له وهو اللواء ايهاب فاروق ليتفرغ هو للمهام الجسيمة الاخرى بدلا من نقل الرجل الى القاهرة نائبا لوزير التنمية المحلية وهنا السؤال هل يلقى اللواء على عرفه نائب المحافظ الجديد مصير اللواء ايهاب أم سيكون له رأى اخر فى الاسكندرية وعنها سوف نرى هل ازدادت الاسكندرية كهولة أم بدأت تتصابى لتعود كما كانت عروس البحر الابيض المتوسط وعاصمة السياحة الاسكندرية الماريا اللى ترابها زعفران لا نملك الا ان نقول يارب تعود

الاسكندرية تستغيث لمن أشكوا حالى الذى وصلت اليه بعد الثورة

    

كتب:سعيدسليم

متى تعود الاسكندرية الى سابق عهدها كما كانت عروس البحر الابيض المتوسط بحق الاسكندرية عاصمة السياحة الثقافة والفنون الاسكندرية الماريا اللى ترابها زعفران كما كانت توصف من قبل اسكندرية الاسكندر المقدونى ومكتبة الاسكندرية وقلعة قايتباى وكوبرى ستانلى وشواطئها الممتدة من ابى قير بالشرق الى سيدى عبد الرحمن وما بعدها بالغرب ومساجدها العريقة ومبانيها الاثرية الجميلة ومتاحفها المملؤة بالاثار والتى يفد اليها كثير من السائحين العرب والاجانب للأستمتاع بجوها وشمسها الساطعة طوال العام  متى يعود الانضباط الامنى المعروف والمشهود بالاسكندرية .

منذ قيام ثورة ٢٥ ينايرالبيضاء والتى لم يستفد منها الا البلطجية الذين ذات بلطجتهم والبائعين الذين ذاد جشعهم أما قاطنى الإسكندرية فيعانون من الانفلات الأمنى فى كل شىء فى الشوارع والطرق بداخل و خارج المدينة أو الميادين الكبرى حيث ان الشرطة مازالت شبه غائبه فى كل أنحاء الإسكندرية والبلطجية موجودون فى كل مكان ويسيطرون على كل شىء على الرغم من أن جميع أقسام الشرطة تم فتحها ولكن تعمل ببطء شديد وليس بالانضباط الذى كانت عليه من قبل الثورة والاستجابة للجمهور ضائعة فإشارات المرور مازالت تعانى من عدم جود شرطى المرور والميادين تعانى من البلطجة والعشوائية من سائقى الميكروباص والاشغالات بلغت ذروتها فى جميع الشوارع والميادين وبالذات بميدان الشهداء بمحطة مصر والعصافرة وسيدى بشر زحام غير عادى والمواقف العشوائية بمنطقة كرموز وغيط العنب والاحتلال الملحوظ جدا لجانبى ترعة المحمودية بداية من أمام كوبرى كرموز الى ما بعد منطقة سموحة حتى العوايد والاستيلاء على جانبى الترع التى تكلفت مبالغ طائلة من قبل لتصبح  متنفس للأهالى يجلسون على جانبيها ذات المساحات الخضراء للتمتع بشمس وجو الاسكندرية الجميل صيفا وشتاء الا أن استيلاء البلطجية على تلك الاماكن فى غيبة الشرطة أضاع فرص الاستماع بها والمصيبة الاكبر هى التعدى من البلطجية والخارجين عن القانون على الاماكن الفضاء وأحتلالها بعمل أكشاك تؤجر للباعة الجائلين كما هو الحال بشارع النبى دانيال وبالتحديد بجوار المسجد نفسة لقد تم تغيير مدير الأمن وجاء السيد اللواء خالد غرابة مديرا لأمن الاسكندرية وأستبشرنا خيرا لما لهذا الرجل من سمعة طيبة قبل مجيئة للأسكندرية ولكن لم نر جديداً   حتى الآن وتم تغيير المحافظ  وجاء الاستاذ الدكتور أسامه الفولى ولم نجد جديداً بعد  حتى يوم تكريم أسر الشهداء والمصابين بمركز شباب سموحة كرموا جزء والباقى ثاروا لعدم التكريم سواء من المصابين أو الشهداء ناهيك عن عدم التنظيم الجيد للحفل وتعالت الصيحات والصراخ وحالات التشنج بين الموجودين ممن لم يكرموا نيابة عن ذويهم ولا نشعربوجود المسئولين  والموظفين ورؤساء الأحياء بالإسكندرية  فحركة البناء المخالف شغالة على أشده ونشاهد مبانى بأزقة ضيقة فى غفلة من المسئولين وقد قاربت على مناطحة السحاب وكأن العاملين بالاحياء فى غفلة من الزمن كما يقول المثل العامى فى حالة لا أرى لا أسمع لا أعمل مخالفات وألا ما كانت قد تواصلت المبانى المخالفة الى ما وصلت اليه بكافة الاحياء بلا مبالغة ناهيك عن انتشار مغاسل السيارات بوسط الاماكن السكنية والتى تستخدم المواتير الخاصة بالغسيل وتسرق المياه والكهرباء من أعمدة الانارة فأين مسئولى الاحياء وشرطة المرافق علاوة على انتشار أماكن أنتظار السيارات بطريقة مبالغ فيها من معظم البلطجية وفرض الاتاوات على أصحاب السيارات و لا يجدون أماكن للوقف بها أما مساكنهم لعدم وجود جراجات عمومية كافية اما الزبالة فهى مشكلة المشاكل برغم تحصيل قيمتها على فواتير الكهرباء الشوارع والازقة والحوارى الجانبية بدون نظافة فأين شركة النظافة الجديدة التى أتفق معها المحافظ من الاسكندرية لقد وصل الامر الى موقف صعب من انتشار الحشرات والقوارض والزواحف على كل لون وشكل أين وزارة الصحة من التطهير والرش للترع والمصارف للقضاء على الفئران والناموس المنتشر بكميات كبيرة وخصوصا خلف المقلب العمومى بطريق محرم بك القبارى.

ويكفى ما شاهدناه خلال أحتفالات عيد الاضحى بمنطقة محطة الرمل والمنشية والسلسلة من تسيب وأنفلات أخلاقى من وجود الباعة الجائتلين يفترشون أكشاك لبيع المأكولات على سور البحر ويخرج من تلك المأكولات روائح تزكم الانفوف مما يؤكد فساد تلك الاطعمة فأين الصحة وأين شرطة المرافق من ذلك ناهيك عن عربات الكارو التى تجرها الخيول من محطة الرمل مرورا بنصب الجندى المجهول حتى المرسى أبو العباس حاملة لأطفال الصغار فى مشهد يضر الناظرين علاوة على روث تلك الخيول الذى كان يملئ طريق البحر وكأن الاسكندرية ناقصة مخلفات الخيول ليكون بجانب الزبالة المنتشرة بكل الاماكن أين المسئولين من ذلك وقد طلع علينا المسئولين عن تلك الاماكن المسئوله أنه تم وقف الاجازات أثناء العيد للتغلب على كل المشاكل وحلها الا تعد تلك المظاهر من قبل المشاكل التى تتطلب حلول ولا يخفى على الجميع الحال الذى وصلت اليه حديقة ميدان سعدزغلول التى انتشر بها البلطجية وهم يؤجرون الخيول لركوب الاطفال ناهيك عن كم الزبالة التى تحتوية ارضية الحديقة التى يقف شاهدا عليها سعد زغلول ولسان حالة يقول لوكنت أعرف أن حال الميدان المسمى بأسمى سيظل لهذه الدرجة من الاهمال ما كنت قبلت أن اقف هذ الموقف الصعب على الناظرين الى فأين المسئولين منى ياسادة والمطلوب الرد على الزعيم سعد زغلول من المسئولين ويخبروه كيف يتصرفون لأرضائه

واذا تحدثنا عن التلوث السمعى فحدث ولا حرج على أستخدام البلطجية والخارجين عن الذوق العام للدراجات البخارية المركب عليها سماعات ذات أحجام كبيرة جدا ويركبونها وهم غير مباليين بما تصدرة تلك السماعات من أصوات أزعاج للمرض وكبار السن أو من يستذكرون دروسهم ومثلهم بلا مبالاه الباعة الجائلين الذين يستخدمون مكبرات الصوت حتى عند شراء العيش البايت والله حرام عادت الإشغالات ولا حدود لها بالشوارع والشيشة عادت إلى المقاهى والكافتيريات تلوث جو الإسكندرية الجميل أنقذونا يرحمكم الله من كل ما يحدث بالإسكندرية لا نعرف لمن نشكو من الانفلات الأمنى وعدم الأمان  والتلوث السمعى والبصرى والبلطجية والاسلحة البيضاء ذات الاشكال المخيفة فى كل مكان من أرجاء عروس البحر المتوسط التى تبكى على حالها سواء فى فصل الصيف أو الشتاء ولا يفوتنا ان نذكر بالسير المعاكس للسيارات الاجرة والميكروباسات لعدم وجود رجال المرور 

 الموضوع ياساده ليس تغير رجل بقيمة وشخصية اللواء ايهاب فاروق من منصب نائب محافظ الاسكندرية ليأتى بدلا منه لواء أخر أو شخصية أخرى ايا من كانت تلك الشخصية المطلوب التعاون بين المسئولين ووضع خطه واضحة بزمن محدد للقضاء على كل السلبيات الموجودة وقبل هذا وذاك لابد من أعادة الشرطة الى سابق عهدها بالتواجد كما كانت قبل الثورة ولكن بالحسنى والاعتبار بين المواطنين وليس غير ذلك أما قواتنا المسلحة التى تتعاون مع الشرطة فى حفظ أمن وسلامة البلد والمواطن المصرى فمطلوب بل نرجوا منها أن تحمر عيونها أكثر من ذلك وتكشر عن أنيابها للخارجين عن القانون ليرتدع الاخرين وأنا لمنتظرون.

                                                                    

بلاغ مقدم الى الدكتور احمد جمال الدين وزير التربية والتعليم متى ينتهى فساد بعض العاملين بادارات الوزارة

كتب:سعيدسليم

التربية والتعليم كلمتان نتاجهما وزارة كبيرة لها شأن عظيم عند جميع المواطنين سواء من اتم تعليمه أو مازال فى مراحل التعليم المختلفة وتلك الوزارة تبدأ بكلمة التربية أى تربية النشئ على مبادئ ومثل عليا ترمى الى المواطنة والسلوك القويم والفكر السليم المستنير ولابد لذلك ان تكون هيئة العمل التى يعول عليها تنفيذ ذلك من خيرة العاملين فى هذا المجال الحيوى الذى من نتاجه خلق جيل من  الشباب متحضر متعلم واع مثقف مدرك لكل مناحى الحياه ولكن فى موضوعنا الصارخ هذا والمتمثل فى اهدار مجموعة من المربيين الافاضل للمال العام وتسهيل الحصول والاستيلاء عليه بدون وجه حق بادارة وسط التعليمية التابعة لمديرية التربية والتعليم بالاسكندرية والتى يتولى ادارتها حاليا محمود محمد العرينى وكيل اول الوزارة 

وقد بلغ من سهلوا الاستيلاء على المال العام دون وجه حق من العمر ارزله فهاهم فى الطريق الى الخروج للمعاش لولا القانون 55 الشهير الذى يبقيهم حتى نهاية العام الدراسى الذى يحل فيه ميعاد احالتهم للمعاش بكل اسف واسى

ان شغف هؤلاء لجمع المال بكل الطرق المشروعة والغير مشروعة جعلهم يتكالبون على جمعه غير مبالين بدورهم التربوى الجليل فى تربية النشئ على الامانة والصدق وهى صفات لا يتصف بها  الا اللصوص والجبناء ومعدومى الضمير

ففى الوقت الذى نستعد فيه فى اى مناسبه لتقديم شهادات التقدير والتميز للعاملين بالتربية والتعليم بمبدأ من علمنى حرفا سرت له عبدا فمن علمنى زمان أشاركه اليوم التكريم وأقف بجانبه للاشاده بما قدم لكن للآسف فى حالتنا هذه سنقف ضد من علمونا الحرف زمان من هذه النوعية التى ساعدت على الانحراف وسهلت الاستيلاء على المال العام دون وجه حق وهنا لم نتهم احدا بعينه ولكن من واقع المستندات التى تحت يدنا نفتح ملف فساد ادارة من ادارات مديرية التعليم بالاسكندرية وعلى المسئولين التحقق للوصول الى المتهم او المتهميين الرئيسيين الذين ساعدوا وسهلوا على الفساد منهم وتجاوزوا فى تطبيق القانون واتخاذ اللازم معه تحقيقا للعدالة خلال تلك الفترة التى نحياها بشفافيه وصدق نتيجة الثورة المباركة التى قام بها اهل هذا البلد الامن للقضاء على الفساد فى جميع مؤسسات الدولة وايمانا بدور العلم والمعلم فى الاصلاح وتقدم مصر ونهضتها وحرصا على امن وسلامة الوطن بعيدا عن الاضراب والاعتصامات والاحتجاجات والى المسئولين والقارئ نقدم ملف الفساد الاتى :-

قدم الينا بعض العاملين بالتربية والتعليم ما يفيد ان بعض العاملات بالخدمات المعاونة بادارة وسط التعليمية قد تم ندبهم الى مدارس الخدمات الثانوى التجارى ومدرسة محرم بك الثانوية بنين ومدرسة الاميرة فايزة بمحرم بك وذلك للعمل كملاحظين امتحانات الترم الثانى للعام 2010 – 2011وتم صرف المقابل المادى لهم بالترم الاول على الرغم من قيام احداهن باجازة اعتيادية وهى م0ح0م فى نفس وقت الندب للملاحظة وادراج الاسم فى كشوف الملاحظين لامتحانات المعاهد العليا بكنج مريوط والتى بدأت من 28-5-2011 الى 9-6-2011 والعاملين الذين تم ندبهم خلال التيرم الاول وهم :-

-  ج 0 ر     عامل خدمات معاونه بادارة وسط التعليمية

                وتم ندبه الى مدرسة محرم بك الثانوية للبنين خدمات تجارة كملاحظ

                وتم الصرف بمعرفة المعاون المالى بادارة وسط (ح) وتم ارسال  

               الكشوفات الى وكالة الوزارة بعد الصرف

-  ع0ع0ا    عامل بمكتب شئون العاملين (س0 م)

-  أ 0 أ       عامل بقسم الشيكات بالادارة

                وتم الصرف عن طريق مدرسة الاميرة فايزة بعد ندبها للعمل كملاحظ

وخلال الترم الثانى للعام 2010 – 2011 تم ندب اصحاب الاسماء الاتيه بنفس الطريقة

-  أ 0 أ       عامل بقس الشيكات بالادارة

- م 0 ح 0 م عامل بقسم الخدمات الداخلية تم ندبها الى مدرسة الاميرة فايزة تجارة

                خدمات من الساعة الواحدة ظهرا حيث تبدأ الامتحانات برغم ان مواعيد

                العمل بالادارة تنتهى الساعة الواحدة والنصف فكيف لها وهى موجودة

                بالادارة فى نفس الوقت ان تنتدب كملاحظ فى تمام الواحدة ظهرا ان لم

                يكن الموضوع تشوبه شائبه

ومن الاخطاء الجسيمة التى تحملها الاوراق والمستندات التى حصلنا على نسخة منها هو ادراج اسم عاملة بقسم الخدمات الداخلية ضمن أسماء موظفى الادارة على انها موظفة ادارية وهى فى الاصل عاملة حسب المسمى الوظيفى الرسمى لها فكيف لها ان تنتدب للعمل كملاحظ امتحانات أخر العام بالمعاهد العليا بكنج مريوط وخصوصا وانها أثناء تلك الفترة من 28-5-2011 الى 9-6-2011 كانت قد قامت باجازة اعتيادية حسب كشف الاجازة الذى نحتفظ بصورته لمن يهمه الامر

المساوئ والفساد الموجدان بمديرية التربية والتعليم وبالتحديد ادارة وسط التعليمية ليس هو كل ما تم الاشاره اليه ولكن منذ فترة طويلة والمشاكل تحاصر تلك الادارة وليست هى وحدها تحديدا ولكن معظم الادارات التعليمية تسودها المشاكل والفساد والتسيب الا ان حجم المشاكل بادارة وسط قد فاق الحد برغم أتصالنا بمديرعام الادارة ولكن لا نجد منه اى ترحاب بعرض المشاكل التى توجد بادارته للعمل على حلها بالسبل الودية وبالطريقة التى تساعد على النهوض بالعملية التعليمية وكان لنا معه أكثر من حديث تليفونى على تليفونه الشخصى وتكون نهاية المحادثة كسابقتها يا استاذ اعمل اللى انت عاوزة عندك المسئولين كلم اللى تحب تكلمه انا لا يهمنى اى مسئول فهل يرضى هذا الحديث رئيسه المباشر السيد – محمود محمد العرينى وكيل أول وزارة التربية والتعليم بالاسكندرية وخصوصا وان هناك ظاهرة خطيرة بمدارس وسط وبالتحديد بمدرستى شدوان الثانوية العامة بنين والمشير أحمد بدوى الثانوية العامة بنين والواقعتان متجاورتان بشارع منشا بمنطقة محرم بك ولا يفصلهما الا مسجد عزة الاسلام وهذا المسجد هو نقطة تلاقى هروب الطلبه من المدرستين اثناء الفسحة وينكر كل مسئول من المدرستين أن من ينطون هاربين على تندة المسجد هم من مدرسته ولكن من هم من المدرسة الاخرى ناهيك عن السلوك المشين لهؤلاء الطلبه عند هروبهم وأعتلاء سور المسجد بالنط الى الشارع الرئيسى وكثيرا ما ينسون أنفسهم ويجلسون على سور المدرسة الملاصق لسور المسجد ويقومون بالتدخين بشراعة مبالغ فيها وهذا الامر هو حديث السكان الذين يسكنون أمام المدرستين وكأن مسئولى المدرستين الذين يرمون بالمسئوليه كل على الاخر ان هؤلاء ليسوا من مدرسته بل من المدرسة الاخرى لا يسمعون أو يبصرون ما يقوم به الطلبة وعند عرض الامر على مديرهم العام تكون الاجابة هى الاستهتار بالحديث

هذا ملف شائك وخطير نهديه الى المسئولين بالتربية والتعليم سواء بالادارة بالاسكندرية أو بالوزارة بالقاهرة لعلمهم ينظرون اليه بنظرة موضوعية حفاظا على المال العام وحرصا على الشكل العام لمدارس التربية والتعليم وسيظل الملف مفتوحا الى أن يتم النظر فيه وأنا لمنتظرون وسوف يكون لنا بالعدد القادم روايات أخرى عن فساد التربية والتعليم بالاسكندرية موثقة بالصور والمستندات عن مدرسة شدوان الثانوية للبنين بمحرم بك ومدرسة الفوزية الاعدادية للبنات بكرموز بالاضافة الى سوء أختيار القرار الوزارى 289 لسنة 2008 بدلا من القرار 1100 لسنة 2007.